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▲亞運男足,南韓黃義助。(圖/CFP)

記者謝孟儒/綜合報導

2019年亞足聯亞洲盃賽事將從明年(2019)1月5日展開,其中南韓被分在C組,南韓足協20日公布23人正選名單中,包括熟悉的孫興慜、奇誠庸、趙賢祐都入選,跟6月出戰俄羅斯世界盃的名單相比,多了一些在亞運表現傑出的球員,如黃義助。

南韓足協公布本屆亞洲盃23人正選名單中,門將有金承奎、金鎮炫、趙賢祐;後衛則是金英權、金升炫、金玟哉、金文煥、金珍洙、洪喆、權敬原、李鎔;中場為奇誠庸、李青龍、孫興慜、具滋哲、鄭又榮、黃仁範、黃喜灿、朱世鍾、李在城、羅相鎬;前鋒黃義助以及池東沅。

▼亞運男足,南韓孫興慜 。(圖/達志影像/美聯社)

其中知名旅歐的3名球員孫興慜(英超熱刺)、奇誠庸(英超紐卡索聯)、李青龍(德乙波鴻)入選,和6月世界盃的名單相比,門將3人完全相同,大抵會以趙賢祐為先發;後衛部分,金英權、李鎔、洪喆也入選,不過入選世界盃的張賢秀,卻因為兵役文件造假,已經遭到南韓足協罰款並永久除名,因此不會出現在名單中,過去還未有遭到除名球員,能重返國家隊的前例。

▼張賢秀。(圖/路透社)

中場球員部分,奇誠庸、鄭又榮、朱世鐘、具滋哲、李在城、鄭升炫都是曾經踢過本屆世界盃的球員,前鋒則有孫興慜、黄喜灿,這份亞洲盃大名單中,就有14名踢過世界盃的球員入選,佔了一半以上,不過效力義乙維羅納的李昇祐沒有入選這次大名單。

而亞洲盃的這份名單,如果再和亞運陣容相比,除了超齡選進的孫興慜、趙賢佑外,扛起後腰大任的金玟哉、金文煥也入選,以及中場黃仁範、亞運決賽幫助球隊踢進致勝球的黃喜灿,加上羅相浩的搭配,是提升進攻火力的主要人選,以及亞運南韓的9球進球王黃義助,亞運男足中的8人被選進名單,南韓旅歐國腳比起日本不算多,但是整體戰力相當完整。

▼黃喜灿目前效力德乙的漢堡 。(圖/達志影像/美聯社)















礦工傳奇提現方式



▲小琉球聯隊。(圖/富邦慈善基金會提供)

記者洪偵源/新北報導

俗稱小琉球的琉球嶼,全區人口大約1萬多人,僅有的4間學校,卻都有棒球隊,雖然人數不多,經營不易,但島上就是靠著傳承和熱情,讓這項被稱為國球的運動在該地萌芽。

富邦慈善基金會舉辦的「2018悍動希望棒球營」,小琉球4間學校以小琉球聯隊名義參加1日在新莊棒球場舉行的活動,多數小球員都是初次來台北,興奮之情藏不住。

天南國小訓育組長洪子侖表示,4隊多由學校教師兼任教練,包括他自己,還有熱心的校外人士,大家都是義務,因為棒球是國球,也是小朋友最有印象的運動,推展起來也頗順利。

不過經營團隊運動,在人口較少的小琉球也不容易,加上當地以觀光為主,很多球員假日要幫忙父母做生意,沒有太多時間練球,練球也只在學校或廟宇門口居多。

洪子侖說,因為有富邦的幫助,4校有定期的比賽,有資源挹注後,也能有到本島比賽的機會,「有比賽的機會,小朋友也比較有練球的意願。」

洪子侖說,20多年前小琉球還有青少棒隊伍,但後來解散,當時的成員有些還留在家鄉,成年後組了壘球隊,也義務擔任少棒教練,也變成一種棒球的傳承!

















▲何嘉欣。(圖/記者洪偵源攝)

記者洪偵源/雅加達報導

何嘉欣在雅加達─巨港亞運63公斤級4強戰,7比8敗給中國選手、里約奧運金牌得主趙帥,但收下一面銅牌,且比賽內容出色,打法不同以往,他直言為了比賽真的豁出去了!

對上趙帥一役,何嘉欣展現少見的侵略性,出招方式變化也多,和過去完全判若兩人,要改變習慣,就算是國家隊選手,也並非容易的事情,他說自己豁出去了。

「教練一直鼓勵我,就放開打不要有壓力,我真的豁出去了。」何嘉欣說,嚐試改變的結果,也在比賽收到效果。

中華隊總教練蘇泰源表示,何嘉欣賽前評估就有晉級4強的機會,且踢動作的反射神經,可以說是全隊最出色,其實相當看好。

這是何嘉欣繼去年台北世大運團體賽銀牌、土庫曼亞室運銅牌後,第三面國際綜合性賽會獎牌,且是比賽等級高過上述兩項賽事的亞運。

這面亞運獎牌也不負他到雅加達前,費盡心力才擺脫減重撞牆期的折磨,「出國前兩週,一直卡在65公斤,怎麼降都降不了,很難受。」

何嘉欣說,為此「少吃多動」的準則執行更徹底,練習時也穿得比別人多,增加出汗機率,但這過程並不容易,撐了一週終於在出國前達到標準體重。

▲趙帥。(圖/記者洪偵源攝)

















▲小琉球聯隊。(圖/富邦慈善基金會提供)

記者洪偵源/新北報導

俗稱小琉球的琉球嶼,全區人口大約1萬多人,僅有的4間學校,卻都有棒球隊,雖然人數不多,經營不易,但島上就是靠著傳承和熱情,讓這項被稱為國球的運動在該地萌芽。

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大數據分析與機器學習人工智慧帶來資訊科技革命的第五波新浪潮


創新產業

大量商機

人才需求

一般人可能會認為大數據需要很多台機器的環境才能學習,但是本書透過虛擬機器的方法,就能在自家電腦演練建立Hadoop叢集,並且建立Spark開發環境。

以實機操作介紹Hadoop MapReduce與HDFS基本概念,以及Spark RDD與MapReduce基本觀念。

以大數據分析實務案例:MoiveLens(電影喜好推薦引擎)、StumbleUpon(網頁二元分類)、CovType(林相土地演算)、Bike Sharing(Ubike類租賃預測分析)。

配合範例程式碼來介紹各種機器學習演算法,示範如何擷取資料、訓練資料、建立模型、預測結果,由淺而深介紹Spark機器學習。

大數據對每個領域都造成影響。在商業、經濟及其他領域中,將大量資料進行分析後,就可得出許多資料關聯性。可用於預測商業趨勢、行銷研究、金融財務、疾病研究、打擊犯罪等。大數據對每一個公司的決策方式將發生變革-決策方式將基於資料和分析的結果,而不是依靠經驗和直覺。

資訊科技浪潮第一波是大型電腦,第二波是個人電腦,第三波是網路,第四波是社群媒體,第五波科技則是「大數據」。每一波的的資訊科技浪潮,總是帶來工作與生活方式的改變,創造大量商機、新的產業、大量的工作機會。像是在網路時代,創造了Google、Amazon 等大公司,以及無數.com 公司。

每一波浪潮開始時,需求的相關人才最多,但是此時也是相關人才供應最少。因此對個人而言,如果能在浪潮興起時就投入,往往成果最豐碩,並且有機會占有重要職位。像是網路剛興起時,每個公司都需要建立網站,但是相對這方面的人才不夠。那時候能撰寫網頁相關程式語言的工程師就能夠獲得高薪。但是後來投入的人越來越多,這方面的工程師就沒有那麼吃香了。

之前的科技浪潮,也許你沒有機會躬逢其盛,或是沒有機會在浪潮初期進入。但是大數據的浪潮方興未艾,正是進入的好時機。根據IBM 調查預估,大數據目前的商機是71 億美元,並將以每年增長20%速度持續成長,預計2015 年達到180 億美元。機會是給有準備的人,學會了大數據分析的相關技能,讓你有機會獲得更好的薪資與發展前景。根據美國調查機構Robert Half Technology 2016 年趨勢報告,在美國大數據工程師,薪水年成長8.9%,年薪大約13 萬至18 萬美金(約新台幣429 萬元~594 萬元)。因為人才短缺,企業不惜重金挖角。(你可以在google 搜尋Robert Half Technology 2016 就可以下載此調查報告)

本書的主題是Haddop+Spark大數據分析與機器學習。Hadoop 大家已經知道是運用最多的大數據平台,然而Spark 異軍突起,與Hadoop 相容而且執行速度更快,各大公司也開始加入Spark 開發。例如IBM 加入Apache Spark 社群打算培育百萬名資料科學家。Google 與微軟也分別應用了Spark 的功能來建置服務、發展大數據分析雲端與機器學習平臺。這些大公司的加入,也意味著未來更多公司會採用Hadoop+Spark 進行大數據資料分析。

然而目前市面上雖然很多大數據的書,但是多半偏向理論或應用層面的介紹,網路上的資訊雖然很多,但是也很雜亂。本書介紹希望能夠用淺顯易懂原理說明,再加上實機操作、範例程式,能夠降低大數據技術的學習門檻,帶領讀者進入大數據與機器學習的領域。當然整個大數據的生態系非常龐大,需要學習的東西太多。希望讀者能透過本書有了基本概念後,比較容易踏入這門領域,能繼續深入研究其他大數據的相關技術。

  • 出版社:博碩

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/11/03
  • 語言:繁體中文

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